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【經管學院】經管學院召開青年教師座談會

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青年教師是學院持續發展的主力軍和生力軍,也是推進各項事業提升的核心競爭力,為傾聽他們的心聲,幫助他們解決實際工作、生活中存在的問題及困難,促進他們盡快成長。7月6下午,經管學院組織召開新進青年教師座談會,院長夏顯力、副院長張寒、汪紅梅、劉軍弟,教授委員會主任陸遷教授及青年人才代表石寶峰教授參加了座談會。會議由院長夏顯力主持。

座談會照片_副本.jpg

座談會上,各位青年教師紛紛對聘期內教學、科研等工作進展情況進行了總結交流,大家表示整體完成情況較好。同時,他們也提出了在教育教學、科研項目申報、研究方向選題、研究生招生等過程中遇到的各類疑難雜癥,學院在場分管領導積極針對相關問題進行了詳細解答并給出了對策。

陸遷教授指出,當下是青年教師發展的黃金時期,青年人應當抓住這一機遇,努力奮斗,迎難而上,目前,學校及學院尤其注重青年人才培養,并配套豐厚的支持政策,職稱評審也設有多條綠色通道,可充分保障青年教師的才能發揮。他表示,非常樂意與青年教師進行溝通交流,并對其提供各項指導和幫助。

石寶峰教授認真分析了當下青年教師所面臨的機遇與挑戰,結合自身經驗提出四點建議:一是積極參加國內外學術會議,增加與國內外知名學者的碰撞火花,增強自信心;二是充分利用各類資源,通過與本科生、研究生、團隊成員、同事等建立合作關系,突破科研瓶頸;三是盡早著手項目申請書的撰寫工作,留夠充足的時間修改完善;四是課題研究盡量以“三農”問題為主要驅動。

最后,夏顯力進行了座談會總結,他表示學院將竭盡全力幫助青年教師解決工作、生活中遇到的各種問題,為青年教師營造良好的教學、科研環境。同時,他建議各位青年教師要及時對未來職業生涯進行合理規劃,做到“長計劃、短安排、立即做”,推進自己工作、生活的有序、有效、平穩進行。


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編輯:楊遠遠

終審:徐海

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